就业5.54万人！大化五项举措助推脱贫人口端牢饭碗

xinwen.mobi · 发表于 3 天前

大化瑶族自治县精准施策，5.54万名脱贫人口端稳“就业饭碗”
今年以来，大化瑶族自治县深入贯彻落实乡村振兴战略，将促进脱贫人口稳定就业作为巩固拓展脱贫攻坚成果、防止规模性返贫的关键抓手，通过系统化的“五项举措”精准发力。截至当前，全县脱贫人口就业规模已达到5.54万人，超额完成自治区下达任务的108%，为推动乡村全面振兴提供了坚实的支撑。

大化县脱贫人口就业帮扶五大举措详解
为系统化、多维度地促进脱贫人口就业，大化县构建了从岗位开发、劳务输转到技能培训、政策兜底的完整服务体系。具体措施及核心成效如下：

举措类别具体措施与创新关键数据与成效
精准送岗与灵活就业开展“小韦探工”精准送岗行动，制作系列探厂视频。建立县、乡、村三级“零工市场”及线上平台，提供灵活就业服务。 “小韦探工”节目播出10期，推介岗位超1000个。零工市场平台累计发布岗位信息1000余条。
劳务协作与外出就业深化粤桂劳务协作，开展“点对点、一站式”免费输送。实施跨省务工交通补贴政策。累计输送跨省务工人员3166人，其中脱贫劳动力875人。为1.56万名跨省就业人员发放交通补助780.72万元。
帮扶车间与就近就业推广“企业+车间+脱贫户”模式，通过政策奖补鼓励车间转型升级。认定就业帮扶车间26家，共吸纳1411人就业，其中脱贫人口（含监测对象）412-418人。
公益岗位与就业兜底针对半弱劳动力、大龄劳动力等特殊群体，科学开发“一人一岗”公益性岗位。实施以工代赈项目。开发乡村公益性岗位 5479-5513个，累计发放岗位工资超5600万元。以工代赈项目吸纳脱贫劳动力154人。
技能培训与政策保障建立“需求摸底+定向培训+岗位对接”闭环机制，开展订单式、品牌化技能培训。健全“招聘会+政策补贴+零工市场”多元服务体系。开展职业技能培训18-26期，培训683-953人。“雨露计划”毕业生就业率达92.21%。
构建长效机制，夯实乡村振兴根基
大化县的成功实践并非仅限于单个措施，更在于构建了多渠道、全方位的长效就业帮扶格局，其经验值得深入分析。

首先，工作核心体现了 “产业与就业双轮驱动” 的系统思维。除了直接提供岗位，大化县同步发展“七百弄鸡”全产业链、庭院经济等特色产业，并依托粤桂协作建设产业园，创造大量本地就业机会。755家新型经营主体带动了超1.4万户脱贫户增收，确保了就业岗位的来源和可持续性。

其次，服务模式实现了 “精准滴灌与全面覆盖”相结合。一方面，通过“小韦探工”、入户送岗等方式进行精准匹配；另一方面，健全就业预警体系，对返乡回流人员建立“一人一策”帮扶机制，对未就业重点群体落实“251”精准帮扶，确保不留死角。

再者，帮扶体系形成了 “外部协作与内生动力”协同发力的格局。对外，深度借力粤桂协作的资金、项目和市场；对内，通过技能培训（如培育“大化电焊工”“瑶乡洁妈”等地方劳务品牌）激活群众自我发展能力，实现从“输血”到“造血”的转变。

总结
广西大化瑶族自治县通过一系列精准、系统、创新的就业帮扶举措，成功帮助超过5.54万名脱贫人口端稳了“就业饭碗”。这一成绩不仅是数字的突破，更是该县以就业为纽带，有效融合政府引导、市场主导、社会参与和个体自强的成功探索。其构建的“产业赋能、精准对接、兜底保障、技能提升”四位一体工作体系，为同类地区在乡村振兴背景下稳就业、促增收提供了可借鉴的实践样本。

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