官宣！万亿公募博时基金迎来新一任总经理
博时基金一个月内迅速完成董事长、总经理两项关键人事任命，招商局集团对这家管理1.14万亿资产老牌公募的战略调整意图清晰浮现。
陈宇正式出任博时基金总经理，这位具有深厚保险背景的金融老将，将与来自银行财富管理条线的董事长张东组成“财富管理+资产管理”的新管理团队，共同执掌这家公募老牌机构。
博时基金11月12日发布公告显示，陈宇的任职日期为2025年11月11日。
此次高管变更，是博时基金在一个月内完成的第二项关键人事任命。不久前的10月15日，博时基金党委书记、总经理张东正式接任该公司董事长，并代行总经理职责。
01 火线履新
博时基金迅速完成了两项关键人事任命，在一个月内火速完成了核心高管交接。
11月11日晚间，博时基金发布公告，公司总经理人选最终确定，将由原招商局仁和人寿首席运营官陈宇接任。
公告详细列出了陈宇的过往从业经历：他曾在中国工商银行总行基金托管部担任客户经理、副主任科员，并曾借调至中国证监会基金监管部三处任产品审核员。
此后，他历任华夏银行总行基金托管部副处长、资产托管部处长，泰康资产管理有限责任公司营销总监、首席产品官、董事总经理、公司执行委员会成员，中邮人寿保险股份有限公司首席投资官。
2017年7月至2025年9月，陈宇在招商局仁和人寿保险股份有限公司工作，历任首席投资官、副总经理、首席运营官。
02 完美闭环
陈宇与张东虽同属“招商系”，但两人的职业画像形成了明显区隔。
张东的履历深度绑定招商银行，其职业路径贯穿从一线支行到总行财富管理部、信用卡中心等核心部门。
他曾在招商银行工作长达30年，历任支行行长；总行营业部副总经理；总行零售银行部副总经理；招商永隆银行有限公司副总经理等职务。
陈宇的职业轨迹则横跨银行、保险资管、保险公司等多个领域，其专长在于保险资金的运用与资产管理。
对于陈宇接任总经理一职，博时基金表示，陈宇全面的复合型工作背景与当下国内公募基金行业发展趋势非常契合。
在公募基金行业变革、市场竞争加剧的背景下，跨领域管理经验与专业素养可以为博时基金带来更多的协同效应。
03 结构隐忧
博时基金在业内被称为“固收大厂”，这一标签在该公司最新的规模数据上得到印证。
根据Wind数据，截至2025年三季度末，博时基金公募管理规模为1.14万亿元，其货币基金规模超4700亿元，债券基金规模超4300亿元，固收业务规模占比超65%。
相比之下，权益类产品规模合计不足1500亿元，这种业务结构凸显了博时基金在代表主动管理能力的权益投资领域的不足。
数据显示，其混合型基金规模较2021年的1521亿元高点已经“腰斩”。
隐忧不仅在于业务短板，更在于核心优势的可持续性。曾经为博时基金贡献稳定收入的企业年金业务，规模已出现停滞甚至收缩。
此外，近些年博时基金的固收团队中，有陈凯杨、邵凯等多位骨干固收基金经理离职。
04 新的考题
陈宇与张东的新组合，必须直面博时基金一系列积存已久的考题。
一名公募机构分析人士认为，如何构建能吸引并留住顶尖投研人才的长效机制，是比任何战略规划都更迫切的现实。
博时基金部分固收干将相继离职，已是前车之鉴。新管理班子需要在公司治理与文化上有所动作，否则战略协同可能会因执行而沦为空谈。
在ETF爆发式增长、主动权益基金寻求回归的行业变局中，博时是继续做“固收的优等生”，还是下定决心，投入资源重振权益业务的“第二曲线”？
这一点从目前博时基金的产品布局可见端倪。截至11月12日，博时基金还有9只储备产品，其中有博时中证机器人ETF、博时中证通用航空主题ETF等5只ETF基金。
博时基金表示，当前高管团队配置合理，财富管理、资产管理等多领域人才经验有利于公司进一步发挥资源禀赋，为博时基金下一步的高质量发展增添新优势、注入新动能。
陈宇与张东被寄予厚望的“财富管理+资产管理”组合，看起来构成了一个近乎完美的闭环。
然而，真正的考验或许才刚刚开始。
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