券商从业人员违规炒股屡禁不止且罚单不断主要有以下几方面原因：
主观层面
利益诱惑
证券市场存在众多的获利机会，股票价格的波动可能带来高额的收益。对于券商从业人员来说，他们凭借自身的专业知识和对市场信息的接触优势，可能认为自己能够在股市中获取丰厚的回报。例如，他们可以获取一些未公开但可能影响股价的信息（尽管违规使用内幕信息是严格禁止的，但这种潜在的信息优势会产生一种诱惑心理），从而想要通过炒股来增加个人财富。
侥幸心理
一些从业人员心存侥幸，认为自己的违规行为不会被发现。由于证券市场交易主体众多，每天的交易量巨大，他们觉得监管部门难以在海量的交易数据中精准地监测到自己的违规炒股行为。例如，他们可能会采取一些隐蔽的手段，如使用他人账户进行操作，觉得这样就可以逃避监管，从而冒险违规炒股。
客观层面
监管难度
交易数据庞大：证券市场的交易规模庞大，每天都有海量的交易数据产生。监管部门要从众多的交易账户和交易记录中筛选出违规炒股的行为具有相当大的难度。例如，券商从业人员可能会通过复杂的关联账户进行操作，如利用亲属朋友的账户，将资金在多个账户之间转移，使交易行为更加隐蔽，增加了监管部门对资金流向和交易主体真实身份追踪的难度。
技术手段局限：尽管监管技术在不断发展，但违规行为也在不断进化，采用新的技术手段来规避监管。比如，一些从业人员可能会利用虚拟专用网络（VPN）等技术手段，在不同的网络环境下进行交易操作，隐藏自己的真实交易地址，这使得监管部门难以实时监控和准确识别违规交易行为。
公司内部管理漏洞
合规意识淡薄：部分券商内部对合规管理重视不够，没有在公司内部营造浓厚的合规文化氛围。一些券商可能过于注重业务发展和业绩指标，而忽视了对员工合规行为的教育和监督。例如，在员工培训方面，没有将合规炒股的相关规定进行深入讲解，导致员工对违规行为的界限认识不清。
制度执行不力：虽然很多券商都制定了防止员工违规炒股的相关制度，但在实际执行过程中存在漏洞。例如，对于员工申报个人及家属账户信息的制度，可能存在审核不严格的情况，使得员工有机会隐瞒真实账户情况进行违规炒股；或者在监控员工交易行为方面，缺乏有效的监控系统和定期的检查机制，不能及时发现员工的违规炒股行为。
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