宁夏工会“传帮带”炼就“大国工匠”新传奇

xinwen.mobi · 发表于 2025-11-22 00:38:37

宁夏工会“传帮带”炼就“大国工匠”新传奇
车间里机器轰鸣，两位新晋“大国工匠”郭从喜和张玉川正在工匠学院的实训基地耐心指导学员操作，他们手中诞生的不仅是精密零件，更是一个个技术传承的奇迹。

11月的宁夏，寒意渐浓，但宁夏理工学院工匠车间内却热火朝天。来自中色（宁夏）东方集团有限公司的首席技师郭从喜、国能宁夏石嘴山发电有限责任公司的高级技师张玉川，作为工匠学院的特聘导师，正在各自的岗位上忙碌着。

他们于2025年9月23日当选2025年“大国工匠人才”，这一成绩标志着宁夏在国家级“大国工匠”评选中实现历史性零的突破。

在宁夏工会“传帮带”模式的精心培育下，一代代工匠正在这片西北土地上茁壮成长，为宁夏乃至全国的制造业发展注入新动能。

01 零的突破：宁夏工匠登上国家舞台
2025年10月31日，银川，2025年度塞上工匠发布仪式现场气氛热烈。自治区人大常委会副主任、总工会主席沈左权为宁夏两位首次荣获大国工匠殊荣的职工代表——郭从喜、张玉川颁发证书。

这标志着宁夏终于迎来了国家级“大国工匠”的零突破，开启了宁夏高技能人才培养的新篇章。

站在领奖台上的郭从喜，已在钽铌材料加工领域深耕36年。他从打扫车间、擦拭车床等基础工作起步，凭借细心观察与刻苦钻研，迅速掌握核心技能并独立操作车床，如今已成长为行业技术权威。

“作为工匠，我们应该具备精益求精、一丝不苟的专业精神，再就是专业、专注，无论是生产、科研还是新品开发，都要精益求精、与时俱进、不断前行。”

郭从喜一边展示加工产品，一边分享自己对“工匠”的理解。

同样当选大国工匠的张玉川，已在电力焊接岗位上坚守38年，用焊花点亮匠心之路。1987年入行的他，受老师傅焊接时的专注姿态启发，将“精益求精”刻进职业信念。

“能获得‘大国工匠人才’这个荣誉我非常激动，也很自豪，同时感到自己肩上的担子和责任重大。”

张玉川对记者说道，不管干任何工作，都要把每一项工作干到极致，不断提升技能水平，为企业攻克更多技术难关。

02 匠心传承：三十年磨一剑的技术巅峰
三十六载耕耘，郭从喜在钽铌材料加工领域留下了闪光的足迹。面对钽铌材料加工中刀具磨损快、精度难保证的行业难题，他研制专用刀具，确立技术标准。

他参与“极大规模集成电路用溅射钽靶材研发与产业化”等国家重点项目，设计专用工装夹具破解大尺寸加工难题。

郭从喜带领团队攻克铌钨合金喷管加工技术，将产品一次合格率从85%提升至99%，并斩获国家发明专利。

其参与的国际合作项目“磁控溅射钽环件的研制”，更打破国外技术垄断，让我国成为继美、日之后第三个掌握该技术的国家。

与此同时，张玉川用三十八年的坚守，书写了电力焊接领域的传奇。多年来，他直面生产疑难杂症，研制专用焊钳攻克锅炉过热器联箱隔板焊接空白。

他首创破坏性恢复法挽回经济损失840万元，发明的悬吊挂钩在全国电力检修行业广泛推广。

张玉川主导的技术革新项目成功率100%，累计为企业节约检修费用超300万元。他的高温高压带压堵漏技术多次避免停机停炉事故，挽回损失超千万元。

03 育才沃土：工匠学院锻造技能人才摇篮
大国工匠的成长，离不开社会对工匠精神的培育与高技能人才的重视。由宁夏回族自治区总工会与宁夏理工学院双方共建的宁夏工匠学院，遵循“一四五”办学思路，成为工匠人才成长的摇篮。

宁夏工匠学院成立后，已有3800余名产业工人素质得到提升，1565名职工晋升为中级工，1120名职工晋升为高级工，198名职工晋升为技师。

2024年10月，首期“塞上工匠”技能提升培训班在宁夏理工学院举办，首届“塞上工匠”、“塞上工匠”提名人选及部分高技能人才共40人参加培训。

本次培训班为期1个月，采取“线上+线下”“理论+实操”的形式开展。

同时邀请10位“大国工匠”、高技能人才作为“技能导师”来宁开展宣讲并深入塞上工匠、技能人才所在企业，分组进行实操培训、现场指导，传授技艺。

2024年10月28日，“大国工匠宁夏行”活动在银川启动。活动为期3天，各位大国工匠、技能大师作为“技能导师”，深入银川、石嘴山等地，走进宁夏工匠学院课堂，深入京能发电、国能宁煤煤制油等企业生产一线。

在启动仪式上，11名大国工匠、技能大师获得了宁夏工匠学院技能培训导师聘书，何小虎、李万君2名大国工匠与宁夏大国工匠培育人选郭从喜、张玉川进行结对。

04 传帮带：工匠精神的生生不息
“我始终把专业精神作为自己工作的信条。有了自治区总工会与宁夏理工学院双方共建的工匠学院这个平台，我就有了很好的机会把自己的技术传承下去。”

郭从喜笑着说，每次来这里是他最开心的时候，就是希望宁夏能涌现出更多的工匠来。

郭从喜创建技能大师工作室，培养出4名技师、8名高级工徒弟，他的徒弟李兴钰在多项全国及自治区技能大赛中斩获佳绩。

张玉川同样倾囊相授38年经验，培训指导焊工超500人次，不少徒弟已成长为“塞上技能大师”并成立工作室，让工匠精神在薪火相传中生生不息。

“我也会全力做好传帮带，让工匠精神在宁夏深深扎根、代代相传。”

张玉川的话语坚定而有力。

2025年10月31日，在塞上工匠发布仪式上，20位2025年度塞上工匠集体登台，接受证书与奖杯。这些新晋塞上工匠来自宁夏新型材料、清洁能源、数字信息、特色农牧业、文化旅游等特色优势产业。

他们中既有在毫厘之间追求极致的制造工匠，也有守护非遗根脉的文化传承者，更有推动绿色能源发展的技术先锋，是各个行业内的技术尖兵和创新骨干。

本次宁夏塞上工匠推荐培育活动中，另有26人被认定为塞上工匠培育对象。

05 体系保障：工会服务赋能工匠成长
宁夏工会不仅关注工匠的培养，还通过全方位的保障体系为职工提供暖心服务。

石嘴山市大武口区的365+工会驿站，24小时开放提供休息、饮水、培训等多元服务，惠及周边万名职工群众。

杨旭东维权服务工作室创新“四心四情”工作法，通过“工会+法院+人社+司法”联动机制，成功调处劳动争议350余件，为职工挽回经济损失748万余元。

中色（宁夏）东方集团作为国家重点高新技术企业，以完善的薪酬激励与科研平台，让技术人才安心钻研。

其主导产品钽丝占世界市场份额60%，为工匠施展才华提供广阔舞台。

11月18日，“聚焦工会服务助力‘三区’建设”主题采风活动走进宁夏理工学院。活动通过实地探访工匠车间、沉浸式体验情景思政课、与大国工匠面对面交流等多元形式。

多维度、立体化展现了工会组织在思想政治引领、高技能人才培养与工匠精神传承方面的创新实践与扎实成效。

三十五载春秋，郭从喜从擦拭车床的学徒成长为大国工匠；三十八年岁月，张玉川用焊花写就匠心传奇。如今，宁夏工匠学院里，新一代的工匠种子正在萌芽。

3800余名产业工人在这里获得技能提升，近3000人实现了职业等级的晋升。在365+工会驿站，技术工人们24小时都能找到温暖的落脚点。

宁夏工会搭建的“传帮带”体系，正让工匠精神如蒲公英种子般，在这片西北土地上生根发芽，绽放出更加耀眼的光芒。

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