教育部部署2026届高校毕业生就业工作，多措并举助力1270万学子启航
1270万毕业生迎就业大考，教育部全面启动“扩容提质行动”破局。
近日，教育部公布数据显示，2026届全国普通高校毕业生规模预计1270万人，同比增加48万人。
面对新一轮高校毕业生就业大考，中央教育工作领导小组秘书组、教育部于11月20日召开2026届全国普通高校毕业生就业创业工作会议，宣布将以开展“高校毕业生就业扩容提质行动”为统领，全力促进高校毕业生尽早就业、高质量就业。
01 就业形势：压力与机遇并存
2026届高校毕业生就业工作面临新的挑战。
毕业生总量再创历史新高，规模预计达1270万人，比2025届增加48万人。
这一增量相当于一座中等城市的所有青年同时涌入就业市场，供需矛盾依然突出。
在党中央坚强领导下，各地各部门各高校共同努力，2025届高校毕业生就业工作顶压克难、保持稳定，为2026届就业工作积累了宝贵经验。
当前，高校毕业生就业工作不仅是保障和改善民生的首要内容，更是巩固拓展丰富人才资源优势和彰显教育战略价值的关键基础。
02 政策引领：多部门协同发力
国家层面高度重视高校毕业生就业工作，多部门协同发力，为2026届毕业生就业保驾护航。
人社部、教育部、财政部联合印发《关于做好2025年高校毕业生等青年就业工作的通知》，提出17条政策举措，全力促进高校毕业生等青年就业创业。
这些政策包括对社会组织招用符合条件的高校毕业生等青年的，可按规定参照企业享受一次性扩岗补助政策，执行至2025年12月31日。
同时，延续实施国有企业增人增资政策，执行至2026年12月31日，为毕业生提供更稳定的就业渠道。
03 五大举措：扩容提质并重
教育部针对2026届高校毕业生就业工作提出了五大重点任务，涵盖政策落实、拓岗稳岗、创业带动、产教融合和帮困兜底等方面。
在岗位扩容方面，各地各有关部门将抓好就业优先“大事”，持续发力优化促就业政策，加大重点领域就业支持力度。
经济大省被鼓励“挑大梁”，发挥就业集聚效应，同时大力支持西部地区和东北地区各省份加力拓增量。
在服务提质方面，教育部部署开展“金秋启航”校园招聘月系列活动，汇集并提供就业岗位信息超1200万个。
11月19日，教育部在北京举办了京津冀地区2026届高校毕业生招聘会，汇集210家优质企事业单位的4000余个就业岗位。
在创业带动就业方面，政产学研各方将协同打造创新创业人才培养体系，打造一批创业带动就业示范区，加大创业政策支持力度。
04 能力提升：微专业与职业培训
为增强高校毕业生就业竞争力，教育部着力提升毕业生就业能力，健全快速响应市场需求的人才供给机制。
教育部正实施就业能力提升“双千”计划，在全国高校开设1000个“微专业”和1000门职业能力培训课程，帮助毕业生快速提升就业能力。
这些微专业和职业能力培训课程将根据产业需要设置，重点关注人工智能应用赋能就业培训等领域，帮助毕业生优化知识和技能结构，适应市场需求。
同时，教育部还实施百万青年职业技能提升行动，引导支持广大青年参加技能培训，提升技能水平。
05 精准服务：强化帮扶优化环境
针对毕业生个体差异，教育部强调精准服务，优化就业环境。
教育部要求教育系统抓好帮困兜底“暖心事”，以更精准务实举措助力重点群体尽早落实去向。
对困难群体毕业生推进结对援助、落实帮扶责任，对就业资源薄弱校强化校企校地对接帮扶。
在服务方面，离校未就业毕业生将获得至少1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推荐及1次培训或见习机会。
人社部门还将建设一批青年就业驿站，为异地求职的高校毕业生提供政策解读、职业指导、招聘信息等“一站式”服务。
教育部还要求坚决打击就业欺诈，营造正向就业舆论氛围，确保2026届高校毕业生就业各项部署要求落实到位。
从京津冀到粤港澳，从校园招聘会到国家就业服务平台，促进高校毕业生就业的系列举措正如火如荼地展开。
各地各高校正在迅速行动，曲阜师大党委书记邢光表示，将积极贯彻落实教育部“高校毕业生就业扩容提质行动”部署要求，坚决扛起政治责任，精准施策。
随着“金秋启航”招聘活动在广东、上海、天津等地的持续推进，2026届高校毕业生就业工作已全面拉开帷幕。
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